Вакансии

Требования:

• Высшее образование обязательно (экономическое, инженерно-экономическое), специальность – предпочтительно экономист;

• Опыт работы от 3-х лет

•  Уверенное ориентирование в нормативных документах по ценообразованию в сфере           

•  ГОЗ (ФЗ 275, приказа Минпромторга №334, Постановления Правительства 1465, приказ МО РФ 329);

•  Уверенный пользователь ПК;

•  Ответственность, внимательность, умение работать в системе многозадачности,  аналитический склад ума;

Обязанности:   

• Формирование и расчетнормативно-плановой/фактической себестоимости затрат (в т.ч. в рамках Федерального закона «275-ФЗ «О Государственном оборонном заказе»;

•  Формирование и расчет плановой цены контракта на товары (работы, услуги);

•  Подготовка отчетности и расчетно-калькуляционных материалов (РКМ) по обоснованию затрат для заказчиков и МО РФ (в т.ч. в соответствии с приказом ФАС России от16.12.2022 № 995/22);

•  Участие в работе по заключению контрактов (договоров), осуществляет проведение экономической оценки цены контракта (договора).

Условия:

• График работы 5 дней в неделю с 8-30 до 17-15 (возможен гибкий график работы);

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Оплачиваемые отпуска‚ больничные листы;

• Премия по итогам года;

• Предоставляется полис ДМС;

• Периодическое повышение квалификации за счет работодателя;

• Наличие профсоюзного комитета в организации

• Работа на территории г. Санкт-Петербург, г. Ломоносов;

Решение работодателем вопроса о трудоустройстве принимается на основании результатов проведенного собеседования и оценки кандидата на замещение вакантной должности заявленным в вакансии требованиям.

Требования:

• Образование: высшее;

• Специальность (предпочтительная): инженер.

• Минимальный стаж на руководящей должности: 5 лет.

Должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам стандартизации, сертификации и лицензирования,

• постановления, распоряжения и приказы, методические и нормативные материалы по управлению качеством продукции;

• основные руководящие и нормативные документы по вопросам стандартизации, сертификации и лицензированию;

• порядок разработки, оформления и внедрения документов по стандартизации;

• организацию технологической подготовки производства продукции;

• организацию учета, порядок и сроки составления отчетности о качестве продукции.

• требования, предъявляемые к технической документации, системы, методы и средства контроля их качества;

• методы и средства управления качеством менеджмента;

• методы и средства проведения внутренних/внешних аудитов и принятия решений по результатам аудита.

• требования нормативных документов (Законов РФ, Постановлений Правительства РФ, стандартов) в обеспечение сертификации и лицензирования, нормативных документов по судоремонту, нормативных документов по судоремонту в обеспечение управления качеством разрабатываемой документации;

• принципы построения, разработки и функционирования национальной и межгосударственной системы стандартизации;

• порядок предъявления и рассмотрения рекламаций по продукции.

 Обязанности:

• организация и координация в Обществе деятельности по разработке, внедрению и совершенствованию СМК в соответствии с требованиями ГОСТ ISO 9001 и ГОСТ РВ 0015- 002;

• подготовка документов для обеспечения сертификации и лицензирования по направлениям деятельности Общества;

• подготовка для представления в органы по сертификации и лицензированию необходимые материалы;

• организация внедрения документов по стандартизации в соответствии с требованиями государственных военных стандартов;

• участие в подготовке и проведении внутренних аудитов подразделений Общества.

• разработка и оказание методической помощи разработчикам стандартов организации и организационно-распорядительной документации;

• анализ рекламации и претензии к качеству технической документации;

• организация проведения нормоконтроля технической документации.

• Разработка мероприятий, обеспечивающих поддержание в рабочем состоянии системы менеджмента качества (СМК), повышение ее результативности;

Условия труда:

• График работы 5 дней в неделю с 8-30 до 17-15 (возможен гибкий график);

•    Официальное оформление по ТК РФ;

•    Оплачиваемые отпуска‚ больничные листы;

•    Премия по итогам года;

•    Предоставляется полис ДМС;

•    Периодическое повышение квалификации за счет работодателя;

•    Наличие профсоюзного комитета в организации

•    Работа на территории г. Санкт-Петербург, г. Ломоносов;

 

Решение работодателем вопроса о трудоустройстве принимается на основании результатов проведенного собеседования и оценки кандидата на замещение вакантной должности заявленным в вакансии требованиям.

 

Требования:

• Высшее образование профессиональное (техническое). Специализация: корабельная энергетика и автоматика.
• Опыт работы от 3-х лет. Опыт работы в должности инженера-конструктора 2 категории не менее 1,5 лет. Обязательно опыт работы в конструкторских бюро, в проектных организациях, на судоремонтных, судостроительных предприятиях.
• Умение работать в программах Компас, AutoCAD и т.п. Знать и уметь работать с нормативно-технической документацией, ГОСТами, ОСТами.
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.
• Готовность к командировкам.

   Обязанности:

• Разработка конструкторской документации (проектной, рабочей, эксплуатационной).
• Знание, понимание работы энергетических установок и систем автоматизации кораблей и судов, а также взаимодействие их с другими системами корабля (судна).
• Разработка чертежей с применением существующих нормативно-правовых актов, ГОСТов, а также стандартов предприятия и т.д.
• Умение руководить и отслеживать выполнение поставленных задач в рабочей группе конструкторов.
• Подготовка разработанной конструкторской документации к сдаче Заказчику.
• Эскизирование необходимых систем на объектах с последующим применением этих данных при разработке конструкторской документации.
• Составление перечней трудоемкости конструкторских работ по заданной работе.
• Согласование разработанной конструкторской документации с ВП МО РФ, с представителями Заказчика

   Условия труда:

Решение работодателем вопроса о трудоустройстве принимается на основании результатов проведенного собеседования и оценки кандидата на замещение вакантной должности заявленным в вакансии требованиям.

Требования:

• Высшее образование профессиональное (техническое). Специализация: корабельная энергетика и автоматика.
• Опыт работы от 3-х лет. Обязательно опыт работы в конструкторских бюро, в проектных организациях, на судоремонтных, судостроительных предприятиях.
• Умение работать в программах Компас, AutoCAD и т.п. Знать и уметь работать с нормативно-технической документацией, ГОСТами, ОСТами.
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.
• Готовность к командировкам.     

Обязанности:

• Разработка конструкторской документации (проектной, рабочей, эксплуатационной).

• Разработка чертежей с применением существующих нормативно-правовых актов, ГОСТов, а также стандартов предприятия и т.д.

• Знание, понимание работы энергетических установок и систем автоматизации кораблей и судов, а также взаимодействие их с другими системами корабля (судна).
• Эскизирование необходимых систем на объектах с последующим применением этих данных при разработке конструкторской документации.
• Составление перечней трудоемкости конструкторских работ по заданной работе.
• Согласование разработанной конструкторской документации с ВП МО РФ, с представителями заказчика.

Условия труда:

Решение работодателем вопроса о трудоустройстве принимается на основании результатов проведенного собеседования и оценки кандидата на замещение вакантной должности заявленным в вакансии требованиям.

Требования:

Образование: высшее.
Специальность: судостроение, судоремонт.
Минимальный стаж работы по специальности: 3 года.

Должен знать:
- Основные руководящие, методические и нормативные документы по ремонту корпуса и корпусных конструкций;
- Методы проектирования, принцип работы, условия монтажа и технической эксплуата-ции сложных конструкций;
- Технологию производства проектируемых конструкций, применяемое техническое оборудование;
- Применяемые в конструкциях материалы и их свойства;
- Порядок обеспечения предприятий и организаций проектной, рабочей конструктор-ской, ремонтной, эксплуатационной, нормативно-технической документацией;
- Организацию разработки и согласования ремонтных документов, требования норма-тивно-технической документации по разработке ремонтных документов и их корректи-ровке;
- Организацию судоремонта и подготовки производства к ремонту кораблей;
- Состав и правила разработки организационно-технической документации для обеспе-чения строительства, ремонта модернизации и сервисного обслуживания кораблей и су-дов ВМФ, их составных частей и комплектующих изделий;
- Требования нормативных документов (Законов РФ, Постановлений Правительства РФ, стандартов), обеспечивающих разработку технической документации в организации;
- Основы трудового законодательства, правила и нормы по охране труда и технике без-опасности;

Дополнительные требования:
- Владение компьютером в качестве пользователя (знание AutoCad, Компас);
- Инициативность и самостоятельность;
- Умение свободно общаться с людьми.

Условия:

• График работы 5 дней в неделю с 8-30 до 17-15 (возможен гибкий график, дистанционный режим работы);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемые отпуска‚ больничные листы;
• Премия по итогам года;
• Предоставляется полис ДМС;
• Периодическое повышение квалификации за счет работодателя;
• Наличие профсоюзного комитета в организации
• Работа на территории г. Санкт-Петербург, г. Ломоносов;

Решение работодателем вопроса о трудоустройстве принимается на основании результатов проведенного собеседования и оценки кандидата на замещение вакантной должности заявленным в вакансии требованиям.

• График работы 5 дней в неделю с 8-30 до 17-15 (возможен гибкий график, дистанционный режим работы);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемые отпуска‚ больничные листы;
• Премия по итогам года;
• Предоставляется полис ДМС;
• Периодическое повышение квалификации за счет работодателя;
• Наличие профсоюзного комитета в организации
• Работа на территории г. Санкт-Петербург, г. Ломоносов;

Решение работодателем вопроса о трудоустройстве принимается на основании результатов проведенного собеседования и оценки кандидата на замещение вакантной должности заявленным в вакансии требованиям.

• График работы 5 дней в неделю с 8-30 до 17-15 (возможен гибкий график, дистанционный режим работы);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемые отпуска‚ больничные листы;
• Премия по итогам года;
• Предоставляется полис ДМС;
• Периодическое повышение квалификации за счет работодателя;
• Наличие профсоюзного комитета в организации
• Работа на территории г. Санкт-Петербург, г. Ломоносов;

Решение работодателем вопроса о трудоустройстве принимается на основании результатов проведенного собеседования и оценки кандидата на замещение вакантной должности заявленным в вакансии требованиям.