Требования к квалификации работника:
Высшее профессиональное образование (библиотечное, техническое или инженерно-экономическое) без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (библиотечное, техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы не менее 3 лет.
Должен знать:
− правила, инструкции, положения и другие нормативные акты, определяющие систему комплектования, хранения, поиска и выдачи нормативной документации и научно-технической литературы;
− организацию справочно-информационного фонда;
− теорию и практику библиотечного и информационного дела, тенденции их развития;
− законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие вопросы в сферах библиотечного и архивного дела, информации, информационных технологий и защиты информации;
− порядок формирования, научной обработки, обеспечения сохранности, учета фонда документов;
− стандарты и нормы, нормативные и методические документы по вопросам обеспечения безопасности фондов;
Дополнительные требования:
− владение компьютером в качестве пользователя;
− внимательность, инициативность и самостоятельность.
Основные функции:
− осуществляет заказ документов по заявкам работников;
− выполняет работы по организации и ведению карточных и электронных каталогов научно-технического и нормативного фондов, включая их редактирование;
− выполняет обслуживание абонентов, осуществляет ежедневный поиск, подбор и выдачу запрашиваемой сотрудниками Общества нормативной и технической документации, документов по стандартизации и научно-технической литературы;
− осуществляет еженедельный поиск и отбор научно-технической информации по периодическим изданиям и электронным источникам, формирует и оформляет аннотированные библиографические списки из профессиональных журналов периодических изданий и издательств смежных отраслей о вновь выходящих рефератах статей, книг, сборниках по судостроению, судоремонту.
Условия:
• График работы с 8-30 до 17-15
• 5/2
• Работа на территории работодателя Санкт-Петербург
• Соцпакет
• Повременно-премиальная система оплаты труда